要不要再学学下面的文章?
打工人的发展困境 (insights.thoughtworks.cn)
打工人的发展困境,主要集中在价值感缺失、晋升通道不明朗和干系人不满意几方面,本文将会讨论困境发展的成因,并通过列举一些可能有效的尝试和思维转变,探讨可行的方法,以突破职业生涯的瓶颈期。
by @Thoughtworks 2022-12-13 16:44 查看详情
CC++程序员的编程修养 (mp.weixin.qq.com)
什么是好的程序员?是不是懂得很多技术细节?还是懂底层编程?还是编程速度比较快?我觉得都不是。对于一些技术细节来说和底层的技术,只要看帮助,查资料就能找到,对于速度快,只要编得多也就熟能生巧了。
by @code小生 2022-01-16 11:01 查看详情
分析上市公司税收:这些知识不可少 (www.hebicpa.org.cn)
如何知道一家上市公司缴纳了多少税?都缴纳了哪些税?会不会存在税收问题?由于上市公司需要定期披露年度报告(其中包含财务报告,以下简称财报),财报经过有资质的会计师事务所审计,披露的财务信息比较全面,因此,通过阅读上市公司的年度报告了解企业的纳税情况是一种比较有效的方式。然而,上市公司的年报大都很长,如何才能有效阅读上市公司的财报,如何才能看懂这些专业的财报信息、较全面掌握公司的税收信息呢?

要有效阅读上市公司的财报,需要掌握有效阅读年报、财报税收信息的方法,了解各种税收数据的含义及如何使用这些税收信息等。
by @shengting 2021-04-07 23:10 查看详情
从经济学角度,看多抓鱼的创新 (feimiaomiao.com)
多抓鱼采用平台自建仓库的方式,以仓储中心取代传统二手书店的店面;以规模化中心化的方式组织书籍的入库审核、消毒翻新、打包邮寄等一系列劳动;由平台统一出资购买用户提供的书籍;并且在数据要素的中心化组织上也与以往的网上旧书交易平台不同。

对土地、劳动、资本要素的中心化组织在以前的二手书交易中是没有出现过的,这也是多抓鱼在对生产要素的重新组合方面最大的特点。
by @shengting 2021-03-22 12:43 查看详情
营销有病,文案有药吗? (mp.weixin.qq.com)
两件毛衣,一件沾有狗屎而且没洗过,另一件杀人狂魔穿过但已干洗消毒过,你选哪件?

你选第一件?大多数人都是如此。心理学家们用这个怪诞试验证明了:物品并非只是物品,而是构成人们定义自我的一部分。

例如一个低调的人不会选择跑车,因为他认为“那不像我”。一个街头潮男卖肾也要拿下最新联名款球鞋,因为“那就是我”。你是谁你就购买什么。

所以军队或者监狱希望强化集体身份、消除个性的时候,首先会没收个人物品,并让所有人统一服装、发型、物品等。

而真正高水平的营销,则会让产品与用户的自我概念达成认知匹配,这就叫自我形象一致。
by @shengting 2021-03-22 08:27 查看详情
拼多多的期权、股权激励 (zhuanlan.zhihu.com)
对于拼多多来说,早期选择低价期权实现了RSU类似的功能,而公司当时选择所面临的环境是,在市场、知名度、现金流都相当匮乏的时候,希望能够用一种递延性“福利”吸引更多优秀人才加入。而早期不发放RSU的理由,一方面是期权在纳税时点方面更为灵活;另一方面,可以保留未来调高行权价的可能性,将行权价与股价挂钩,发挥其牵引市值增长的激励属性。

拼多多成立仅3年就赴美上市,如果早期员工3年可以套现离场,着实违背了长期激励的初衷;在职员工过早实现财务自由,难免产生职业倦怠感和满足感;那些还没实现财务自由的员工,随着股价涨跌心情也起伏不定,容易浮躁。如何防止由于快早实现流动性而导致的负面结果,拼多多通过拉长兑现周期+惩罚离职来实现:

通常期权在行权后就会登记为股票,在公司拥有流动性(如IPO或并购)之后可以出售变现,除了IPO常规禁售期(一般为180天)之外,再无其他出售限制(这里不含关联人士、内幕人士,其需遵守SEC相关交易限制)。

而拼多多针对期权设置了无论上市前后,均为4年生效期外加3年锁定期的要求。即4年匀速生效,每年25%,生效后的期权自生效日起3年内不得出售或转让。这样算下来,从获授一纸期权熬到全部变现需要长达7年。在电商行业的红筹架构公司也是不多见的,唯品会锁定期4年;京东一般设置6年;阿里通常为4年,针对合伙人绑定也只有8年(2016年之前)。

但是对于一个激励对象而言,如果在2015年获得了一笔授予,那么第一笔生效的25%的期权在2019年(上市后一年)即可变现,接下来的第二年又可以变现25%,以此类推。这么看来其变现等待期较一般公司而言并不算长,而且细水长流总归拉高了些离职门槛。同时解锁后再绑定3年,一定程度上也帮助公司在上市初期起到了稳定股价的作用。
by @shengting 2021-02-16 19:22 查看详情
土豪进化攻略:第一代互联网公司的合纵连横 (www.iceo.com.cn)
移动互联网时代第一代土豪公司不能仅靠刺刀见红还少不了合纵连横。而风云际会,“创业型”职业经理人,也能让小公司成为撬动互联网格局的力量2013年中国互联网的合纵连横,因腾讯与搜狗的交易达到了巅峰。
by @shengting 2020-12-28 14:08 查看详情
通俗易懂的解释下前复权,不复权和后复权的区别 (www.zhihu.com)
理解这三者区别之前,首先我们要简单了解 除权和复权 。

除权:假设某公司的总股本100股,每股10元,总权益就是1000元。当公司进行送股,每10股转送10股,总股本就变成了200股,而公司的总权益并没有变,于是每股价格就要变成1000/200=5元。这就是除权。

复权:当股价因送股、配股等原因而发生下跌时,原来10元/股的股票瞬间变成了5元/股,但该股票实际价值并没有发生变化,也就是说现在的5元实际上还是相当于10元。这就是复权。

那么不复权,前复权和后复权有什么区别呢?不复权:当股价因送股等原因发生变化,在K线走势图上就有可能形成断崖式的下跌,比如从10元/股变为5元/股,当日的涨跌幅就变成了-50%.而实际上该股票的价值并没有发生重大变化,而当这个价格变化反应到技术指标上时,就可能影响到指标的准确性,影响到部分投资者的判断。

前复权:以除权后第一天的价格点为基础把除权以前的数据进行复权。假设10元/股因除权等原因变为了5元/股,并且除此之外,当天股价没有其他涨跌幅的变化,那进行前复权以后,K线图显示的就是,当天与前一天的股价都是5元,之前的股价也都一律按比例缩小,变为一条连续的曲线。

后复权:以除权前最后一天的价格点为基础把除权后的数据进行复权。假设10元/股因除权等原因变为了5元/股,并且除此之外,当天股价没有其他涨跌幅的变化,那进行后复权以后,K线图显示的就是,当天与前一天的股价都是10元,之后的股价也都一律按比例放大,变为一条连续的曲线。
by @shengting 2020-12-06 23:43 查看详情
母婴企业上云 实现线上线下互动营销、一体化管理服务 (yqh.aliyun.com)
此案例可以帮助个体工商户实现了少量连锁店的上云服务,实现了会员、营销、数据、人员管理等一体化的服务,比之前的单独单机收银的方式,可以让个体工商户在投入少量的费用即可实现多店管理,实现线上线下互动营销。
by @可耐芊小仙女 2020-12-03 15:52 查看详情
大数据时代,如何用数据驱动精准营销 (developer.aliyun.com)
针对Yeahmobi在全球业务中需要统一治理数据资产和提供高并发、高弹性的存储服务需求,阿里云为Yeahmobi构建了一站式的数据湖解决方案。
by @可耐芊小仙女 2020-11-13 14:40 查看详情