要不要再学学下面的文章?
一位10年Google工程师给技术人的建议 (mp.weixin.qq.com)
我在Google呆了10年半,离开时的头衔/职位是 Staff Software Engineer / Manager。大致分三期:



前两年关注 Linux 桌面搜索产品和 Google 的开源项目;中间三年花了许多力气在 Google 中国相关的产品上,诸如输入法、谷歌音乐之类;后面四五年大致都在 Knowledge Graph 的范畴内工作,这些工作和 Google 搜索、Google Now 最近几次大幅度的变革密不可分。
by @code小生 2022-01-09 23:10 分享 查看详情
一漂亮妹子的美团面经,4轮2小时,成功拿到Offer (mp.weixin.qq.com)
美团我是在拉勾网上投的简历,之前也投过一次,简历都没通过筛选,后来让学姐帮我改了一下简历,重新投另一个部门,获得了面试机会。
中午HR打电话过来预约了下午4点半面试,说会在线写代码,让我准备好网络环境。结果5点半还没打电话过来,被放鸽子。与hr重新沟通过后,确定下周一下午再面,可是跟hr沟通预约这一套貌似在美团并没有什么用。
by @code小生 2022-01-03 19:22 分享 查看详情
张一鸣:给产品技术人才的建议 (mp.weixin.qq.com)
这是张一鸣多年前的一篇文章,彼时的头条还是个小公司,还在为招募人才发愁。

这篇文章对互联网产品技术人才如何选择公司,提出了很好的建议,互联网行业选择远比努力重要。

干货一篇,值得深读,全文如下:
by @code小生 2021-12-12 11:10 分享 查看详情
运用 KF 思维技术,助您正确地做出决策 (forum.lovejade.cn)
当面临复杂环境和复杂信息时,清晰而正确地做出决策,显得尤为重要,且困难。当然,根据不同状况,您可以有不同类型决策;如可根据情感和经验,做出决策。前段时间,有接触到一个课程:KF 思维技术 ──提供四个应用在不同场景的思维流程,可帮助跳出固有思维局限,从而更快更准地分析和决策(理性)。在这里,将获得到的一点心得,跟朋友们分享和探讨;如觉有失,欢请斧正。
by @杨琼璞 2021-11-01 20:19 分享 查看详情
五分钟了解互联网Web技术发展史 (mp.weixin.qq.com)
本文将沿着时间线,从“发现问题-解决问题”的角度,带领大家了解 Web 技术发展的关键历程,了解典型技术的诞生以及技术更迭的缘由,思考技术发展的原因。
by @code小生 2021-10-24 13:56 分享 查看详情
技术大佬们都是怎么学习的? (mp.weixin.qq.com)
这个问题我曾经也很好奇过,那些成为技术大佬的人当初是怎么学习,以及怎么成长过来的,因为我相信他们也是从 0 开始的,也会经历困难期之类的。或许,站在大佬们的“肩膀上”,可以走的更远。
by @code小生 2021-10-18 21:27 分享 查看详情
Data Mesh:除了技术,也关乎所有权与沟通力 (insights.thoughtworks.cn)
Data Mesh引入了新的组织视角,并且它与特定技术无关。 其关键思想是将领域驱动设计(DDD)和产品思维,应用到数据和分析领域的难题中。
by @Thoughtworks 2021-09-23 11:10 分享 查看详情
产品经理需不需要懂技术? (insights.thoughtworks.cn)
一个合格的产品经理,需要理解基础的技术知识 + 把握用户需求。而对于不同类型的产品经理来说,所需要懂技术的程度也是不一样的。
by @Thoughtworks 2021-08-02 10:29 分享 查看详情
记一次Vue3.0技术分享会 (mp.weixin.qq.com)
记录了我在组内的技术分享, 有同样需求的同学可以参考一下
分享全程下来时间大约1小时
by @code小生 2021-07-11 22:50 分享 查看详情
洞见RSAC | 生物行为识别技术在社工诈骗中的应用分析与探索 (blog.nsfocus.net)
人为因素才是安全的软肋,有意、无意的行为可造成潜在的威胁或者一连串的后果。2021年DBIR数据泄露报告(Data Breach Investigations Report)中提到85%的数据泄露涉及人的因素。社工攻击正是利用人的因素,引导操纵人们采取行动或泄露机密信息,以达到收集信息、欺诈或访问系统等目的的“骗局”。
by @技术头条 2021-06-13 22:41 分享 查看详情