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so www.sohu.com / 2022-02-20 22:12 / by @shengting

以荣耀公司为例,拆解成功企业的股权架构设计!

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本机暂存
由于美国极限打压,为了让供应商和经销商活下去,华为忍痛将荣耀品牌整体出售。“荣耀”剥离后,也迎来了涅槃重生!

本文看看荣耀股权的设计。股权在公司发展过程中,从0-1的时候是招兵买马,从1-10的时候是做大公司价值,从10-100的时候是做大资本价值!如果一开始就没有设计好,一方面,越往后公司估值越来越大的情况下,它会放大人的欲望和预期,更会增加股权调整的难度和成本;另一方面也会阻碍资本、资源以及人才的进入,

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