要不要再学学下面的文章?
团队管理过程的信息不对称 (hiwannz.com)
聊聊那些在工作中常见的“信息不对称”。虽然这个名词几乎每个人都听到过,但实际上我觉得还是可以按照“人员,角色,岗位”三个维度拆分成 5 种不同的信息不对称区别。
by @技术头条 2023-11-29 23:49 查看详情
为什么需要 “API 网关”? (www.addesp.com)
在 OSI 模型的网络层中,网关通常指路由器,因为它可以实现局域网间的数据互通。API 网关的作用也类似,即接受客户端的请求,转发客户端的请求,转发服务端的响应给客户端。

那么这和客户端直接请求有什么区别呢?一大区别就是 API 网关可以将不同服务的接口聚合成一个接口,客户端只要请求一次,API 网关就可以根据请求向若干个服务发起请求,等到请求完成后,一起返回给客户端。
by @技术头条 2023-11-06 23:29 查看详情
关于 Docker 容器配置信息的渐进式思考 (blog.yuanpei.me)
容器内的配置管理,唯一正确的方向就是让配置和容器分离。不管你是用文中这些方案中的哪一种,其关键就是让配置动态地在容器内生效,而非固化到容器中。
by @技术头条 2023-10-18 00:13 查看详情
如何在命令行中安全存取密钥信息:以 OpenAI API 密钥为例 (type.cyhsu.xyz)
大量涌现的 AI 项目引发了如何有效管理和取用 API 密钥的问题。每次复制粘贴过于麻烦,明文写进配置文件也不安全。但通过合理利用内置功能或第三方工具,就能用加密存储代替明文密钥,达到兼顾安全和便捷的目的。
by @技术头条 2023-07-23 12:30 查看详情
关掉了 Google 账户的 passkey (blog.delphij.net)
最近, Google 账户新增了一种叫做 passkey 的登录方式。

和 密码 + U2F 的验证方式相比,passkey 实际上类似于在手机等设备上实现了一个 U2F,并使用它代替了两者的组合。对于普通用户来说这固然是比只用密码要安全的多的(因为 passkey证明了用户拥有一个登录了该 Apple ID 或 Google 账户的设备,并且知道其解锁密码,或是向设备以生物信息证明了身份),但由于完全去掉了密码,设备本身的安全性就很重要了,在 Google 的实现中 ,锁屏密码用于生成端到端加密的密钥,因此一个能够登录 Google 账户,并且获知了锁屏 PIN 的人便能恢复出 passkey。根据文章的说法,通过硬件保证了 PIN 只能尝试最多十次,但总体上,无论是 Google 还是 Apple 的实现都依赖于一直在线的手机本身的安全性,而 U2F 设备通常并不是连接在设备上的,因此我认为尽管对普通人来说passkey 已经足够好,但对于需要持续提高电击电压的人群来说,使用 密码 + U2F 会更安全一些。
by @技术头条 2023-06-24 09:37 查看详情
实用 Web API 规范 (blog.alswl.com)
当开始创建一个新系统,或参与一个新团队或项目时,都会面临一个简单却深刻的问题:这个系统(Web Server)的 API 是否有设计规范?

这个问题困扰了我很长时间,始于我求学时期,每一次都需要与团队成员进行交流和讨论。从最初的自由风格到后来的 REST,我经常向项目组引用 Github v3 和Foursqure API(已经无法访问,暴露年龄) 文档。然而,在实践过程中,仍然会有一些与实际工作或公司通用规范不匹配的情况,这时候我需要做一些补充工作。最终,我会撰写一个简要的 DEVELOPMENT.md 文档,以描述设计方案。

但我对该文档一直有更多的想法,它还不够完善。因此,我想整理出一份简单(Simple)而实用(Pragmatic)的 Web API 最佳实践,也就是本文。
by @技术头条 2023-04-07 00:37 查看详情
ChatGPT在信息安全领域的应用前景 (blog.nsfocus.net)
既然ChatGPT能够按照用户的要求编写代码,那自然就可以用来制作安全工具(不论是用于进攻还是防御)。目前已经有人指出通过ChatGPT可以生成实际可用的漏洞利用工具。
by @技术头条 2023-02-20 22:17 查看详情
前端原生API实现条形码二维码的JS解析识别 (www.zhangxinxu.com)
今天才知道,原来浏览器有原生的API,可以对二维码、条形码进行解析,使用非常简单!
by @技术头条 2023-01-10 00:07 查看详情
短视频平台上与不实信息的博弈 (weiwuhui.com)
可以说,不实信息和人类的诞生如影随形。这和我们天生就爱八卦有关,赫拉利在《人类简史》中给出了有趣的一段论证。
本来限于传播技术,流言蜚语也好,道听途说也好,传播的速度和广度也是有限的。web2.0带来的ugc,使得这些内容借助跨越时空的互联网,出现在信息世界中。
时至今日,这类信息与传播,在短视频上,找到了它们的栖息地。
这和短视频这种媒介形式有关。
by @技术头条 2022-12-10 22:46 查看详情
跟 Google 学开公司 - 谈谈方向、文化和人 (blog.alswl.com)
大部分年轻人都在一个商业组织(即公司)中工作。 我们似乎对这个商业组织的运作已经很熟悉: 接触公司并进行面试和岗位匹配,在特定的岗位里面工作,过程也许开心或沮丧,通过组织的种种管理手段(KPI / OKR)来完成上级分发的任务。
这个过程中,我们往往遇到不少困惑,有些朋友还经历过职场 PUA(Pick-Up Artist);有些朋友可能感觉自己已经干的足够出色却无法得到晋升;有些朋友感慨合作的上下游太不专业了;总之,我们对公司不满是常态,而对公司满意则是反常。
其实很多时候,雇员的感受是公司运行的规律的投影。 我们制定 OKR 时候想去创造,应该通过什么方法论去开拓工作?这是公司战略决定的。 公司是怎么定义优秀人选的,我有没有机会获得晋升?这是公司用人态度决定的。 996 这么辛苦,我们该怎么去保持生活工作平衡?这是公司价值观和文化决定的。
by @技术头条 2022-08-18 23:13 查看详情