1）经销渠道。大企业的产品无处不在，广告铺天盖地。

    2）融资渠道。大企业能够借到大笔资金。

    3）名牌效应。消费者信任著名品牌。

    4）客户关系。客户往往不信任新公司，更愿意与以前的合作方合作。

    5）优秀雇员。大企业能够吸引优秀的人才。

    1）经销渠道。尽量不要采用传统的经销渠道，更多地考虑与用户面对面地推销。

    2）融资渠道。不选择需要大量资金的项目进行创业。

    3）名牌效应。你的产品没有人家名气大，那就只好选择比人家便宜了。

    4）客户关系。先做一笔小生意，与客户建立关系，或者直接把产品送给客户试用，然后再慢慢蚕食大企业的客户。而且每次都以一个客户作为重点，开展销售工作，不分散力量。

    5）优秀雇员。并非所有的雇员都追求公司的名气、稳定的工作和高报酬，事实上，很多人都喜欢带有冒险性的工作，喜欢有灵活的工作时间、关心下属的老板、认股权、方便的工作地点、没有官僚主义和复杂人际关系的工作环境，良好的发展机会等等。只要你能提供这些大企业无法提供的东西，你就能从他们手里争夺到优秀人才。

    a. 小企业大多选择服务业创业，服务业的规模效应不显著，互联网加强了这种趋势。

    b. 在新技术的帮助下，小企业能达到与大企业一样的高效率。

    c. 小企业机构简单，管理灵活，更适合向顾客提供个性化的产品/服务。