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SVN为什么比git更好

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   首先我表明一个根本的立场,我个人更喜欢用git,但是,这仅仅是一个个人偏好。当我们需要将一种技术方案带给整个团队的时候,并不是由我们的个人偏好作为主要决定因素,而应该充分去权衡利弊,选择对团队,对公司更有效率的方案。抛开个人立场,理性评估利弊,可能才是我认可的一个资深程序员,或者一个架构师的本分。

   我所在的团队,现在选用的技术方案是git作为全公司的版本控制系统,我们一共有差不多20个程序员,使用五种以上的程序设计语言,研发维护四个左右的项目,属于小型创业公司中,研发规模中等偏上的企业。使用git作为版本控制系统,在我加入公司之前,已经是既成事实了,在我听说这一点的时候,我非常高兴,因为我说过,我喜欢git。

   上周五,我们公司新来的工程师,在周会上分享git,有个同事挑战道,为什么git比svn更好?这个问题,如果是问我个人的话,我可能会有很多的理由,但是,就像我一贯的思维模式,说服别人的时候,必须给出足够令人信服的原因,不能使用主观因素去说服别人,那样只能引起争论。

   对于,“为什么git比svn更好”这个问题,我真的很想给出一个肯定的答案,但是,我在探寻答案的过程中,遇到了困难。于是,我来尝试一下站在反面的立场来给出一份答卷,然后,我们再反过来辩论,于是就有了本文的题目。

SVN到底有什么优点

   广泛的群众基础。从我开始使用版本控制系统,我用的就已经是SVN了,所以,想要追溯SVN到底从什么时候开始,不得不求助于维基百科,我发现,SVN首个正式版本,可以追溯到2000年,距今已经十五年历史了。在github成为大热门之前,SVN基本处于一统天下的地位。几乎所有的公司都在使用SVN作为内部的版本控制系统,Google Code更是掀起了开源软件的浪潮,一时间,几乎全世界的程序员,都在使用SVN。

   我敢说,我们公司目前招聘的程序员,还没有没用过SVN的。这意味着,如果公司使用SVN的话,他们快速上手的概率,是非常高的。现在中国中小企业和创业企业,程序员招聘的困难程度,我不想多阐述——谁负责,谁头疼——如果使用SVN的话,学习版本控制系统用法这种事情,不会成为你脑海里的一个问题。

   优异的跨平台支持 。年龄大这种事情,并非总是缺点,在跨平台支持这个角度,就会成为优势。十五年来,SVN几乎积累了所有平台上优秀的客户端软件。Windows平台的TortoiseSVN的成功,简直无需赘述,甚至有程序员认为,TortoiseSVN就是SVN本身,一提到小乌龟,每个码农都会心一笑。而且,SVN本身的命令行客户端,就已经非常简洁好用了。跨平台简直毫无任何可以挑剔的地方。

   简单易用。我个人认为,SVN的易用性是无与伦比的。我刚入职腾讯的第一年,身边的程序员,是把SVN当成云端文件夹用的。整个部门,只有一个版本库,一个项目文件夹,所有的项目代码仍在trunk里面,需要开新项目,就在trunk里加一个文件夹。就算SVN被误用到这种程度,它依然没有给整个研发过程带来任何大的麻烦,一切都井井有条。你要学会的,就是在小乌龟里点点鼠标而已。

   后来,部门逐步扩大,文档增多,为了保护文档不丢失,部门运维自己架设了一个SVN服务器,让所有非程序员成员,都用SVN管理文档,各种需求,设计稿,统统用SVN管理,这个切换过程几乎没花什么时间,就是简单地给一些非技术同事培训了一下,一切都平滑异常。让五、六十号不懂技术的人,一下子用上SVN,足见其简单了吧。

   功能完善稳定。从过去七年(此时是2015年)的开发经历来看,我还没遇到过什么SVN不能处理的研发管理模型。特指在中国,公司制的研发团队管理场景下。SVN本身建议的研发流程模型,已经足足够够了,trunk用于代码主干,branches用于特性开发,tag用于发布快照,一切都流畅自然。

   我所在的团队,经过几年的摸索和磨合,已经形成了非常流畅顺滑的研发流程。有新任务来了,开分支,天天早上第一件事,同步主干变更(sync trunk),任务完成后,分支测试,测试完毕后回归主干(reintegration),完毕后集成测试,测试通过后,打tag,然后用内部自研上线系统,tag全量代码发布,最后分支负责人删除掉用过的分支。尤其配合SVN 1.5以后出现的merge tracking功能特性,连冲突都是很偶然的事件了。

   SVN经过15年左右的研发,功能异常完善,而且非常稳定,你熟知的命令和参数,就几乎一直保持着你熟知的那个状态,没有附加学习成本,最难能可贵的是,SVN一直在持续更新,改善效率。

git 相对SVN来说,有什么缺点?

   高昂的学习成本。不要睁着眼睛跟我说,git学习很简单啊,“学习很简单”这一个主观感受,也即,你觉得简单,只能代表你一个人的感受,如果整个团队只有你一个人,或者你们团队奉行一种精英文化,不是精英不招聘的话,你们所有人,可能都觉得学习git很简单。但是如果是一家刚刚创业的小公司,或者经营数年的中小企业,考虑其本身能从市场上获取到的人才的程度,你不得不考虑他们的接受能力。固然,公司可以花力气去培训,可是培训的时间和代价,本身就构成了“学习成本”。

   拙劣的跨平台支持。对于Windows,尤其不友好。但是请注意,Windows仍然是世界上使用最广泛的操作系统,我相信,大多数基层程序员也仍然在Windows环境下工作,那么git那近乎故意的Windows不友好,不知道到底是为了什么。无论GitHub做了什么,各种IDE做了什么,在Windows下使用git,其体验仍然是非常间接,而且不方便的。

   糟糕的抽象,复杂的结构。要想用好git,用户必须理解几个很特殊的东西,一个是分布式的结构,另一个是git存储版本的原理。这对于没空去理解他的人们来说,很不友好,你几乎不能凭着直觉去使用git,那样几乎都会把事情搞得一团糟。另外,公司里非技术的同事,几乎没法使用git工作,比如我们公司的设计师,试图使用git来管理设计稿,并进行协作,实际体验是很糟糕的,他们连新建版本库都不会。还不用提git其实对二进制文件并不怎么友好。

   你可以把事情搞得很糟糕。git整个系统,给用户提供了极大的自由度,很多操作,我们知道是危险的,但是系统并没有阻止你操作。比如,你可以把任意分支push到任意分支,比如你可以随意删除本地提交历史里的commit,比如你可以把多人共享的分支给rebase掉,你可以干出很多匪夷所思的坏事托乱全团队的速度,你可以惹麻烦,git本身没有提供任何保护机制。

一个不是结论的结论

   我完全站在SVN的拥泵角度,来阐述上面那些,我会得出这样的结论,SVN在某些场合,真的比git更合适,而我觉得,这个结论,也相对是公允的。如果公司研发成本低,研发团队小,研发人员经验参差,完全应该考虑直接使用SVN,这可能为你们团队后续发展,节省大量的时间。

   当然,还有一个要考虑的因素是研发内容的特点和研发流程的特点,是否高频次协作?是否跨公司,跨地域协作?是否海量研发人员参与的开源系统?而就我的经验看,很少有公司的研发团队能跟这些东西搭边,于是SVN理所当然成为更理智的选择。

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