在大公司工作，每天想的是怎么把老板交给自己的事情做到最好，让老板觉得爽，要解决的是“怎么做”的问题。自己创业，没有人会告诉自己该做什么，只能自己告诉自己，所以要解决的是“做什么”的问题。如果拿游戏做类比，前者是剧本已经写好的RPG游戏，跟着剧情走就行，而后者则是个非常开放的策略经营类游戏，一切剧情都得自己编排。

    有一次我和小花讨论：为什么成功的人总是容易成功，做什么事都能成，衰的人总是很衰，干什么都很倒霉。我仔细思考了一番，套用时下流行的句式，总结出成功的方法论，分为三点：1、有信心，相信存在解决问题的方法。2、有智慧能够找到这个方法。3、有天赋和耐心去实践方法。举三个我和小花的例子。 1、有信心，相信存在方法 2008年我和小花一起去参加趁台湾交换生考试，结果我考上了，小花差一分没考上，哭得稀里哗啦。我对她说：没...

    最近因为工作需要，常跟人辩论。辩着辩着我常会悠悠地冒出一句：“你这是语言层面的逻辑”。对方往往往往一怔，用一种以为自己又out了的语气小心翼翼地问：“什么是语言层面的逻辑？”好吧，这种表达其实是我最近自创的。“语言层面的逻辑”分好几种情况，解释如下： 1、 用韵律、对仗、平仄代替逻辑这件事情多么可怕：任意一句话，只要被用一种韵律协调、对仗工整、平仄考究的方式表达出来，这句话就瞬间变成了真理。想像一下，...

    步入职场已愈半年。有个大学同学问我：”你工作后最大的变化是什么？”我支吾半天答不上来，只说：“让我想一想。”可是，想了半天，最终也没答上来。当然不是没有变化。可为什么答不上来呢？我猜多半是自己变得太快，而且变完即忘。小花常要说我：“你以前不是说过****吗，现在怎么变了？“我一般拒不承认，若是铁证如山，实在抵赖不掉，就若无其事地说：“我以前错了，现在改正。”接下来小花会说我“不要脸”，我便厚着脸皮答...