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技术人员如何做晋升答辩?
(mp.weixin.qq.com)
【简介】
其实晋升不仅代表着知识、技能、经验等能力的提升,还意味着未来将要承担更多的责任,意味着上层对你有更多的价值期待。
点击查看原文 >>
由
@code小生
2022-05-05 23:09 / 0个评论
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1
谈谈晋升述职
(jokerbai.com)
年底了,该晋升的晋升,该总结的总结,不论是哪一种都逃不过PPT的魔咒。有幸今年参加了晋升述职,下面就简要说说我是怎么整理的PPT,以及要注意什么。
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@技术头条
2023-11-29 23:48
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1
你为什么可以被晋升?
(bjt.name)
在任何一家公司,每一个对自己职业生涯有规划的员工都希望在更短的时间内晋升,这意味着更多的关注和资源倾斜,更大的责任和职责范围。当然,与之匹配的收益必然也是同步提高的。
对于晋升这件事情本身,我们应该怎样理解?有哪些误解需要澄清,我们需要做什么准备?今天就花一些时间和大家聊一聊你为什么会被提名晋升,或者晋升成功。
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@技术头条
2023-04-16 11:11
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技术人员的耐心和包容心
(insights.thoughtworks.cn)
情绪化不是一个成熟的职场人士所应有的处事方式,但在我们技术人员中间却可能更容易的出现。
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@Thoughtworks
2020-08-19 11:53
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【社群话题分享】有哪些奇葩的技术人员考核方式?
(zhuanlan.zhihu.com)
KPI之痛:有哪些你遇到过的奇葩的绩效考核方式?你期望怎么样的方式来考核KPI呢?
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@又拍云
2019-07-31 15:05
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0
饿了么CTO张雪峰:允许90后的技术人员“浮躁“一点
(yq.aliyun.com)
今年4月,饿了么正式加入了阿里新零售战队,进一步加速其在本地生活市场的扩张速度。在创业9年的时间中,饿了么在外卖领域经历了真正的“从0到1”,尤其是在外卖平台的技术升级方面,越过了一个又一个的无人区。因此,早在去年,云栖社区就对饿了么的技术进化之路做过深入的介绍(见《饿了么四次技术进化的曲折路,记访谈张雪峰》),并且受到了技术圈的广泛关注。
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@幸运的猫耳
2018-05-23 10:38
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1
技术人员的发展之路
(zhuanlan.zhihu.com)
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@极乐科技官微
2017-02-20 22:53
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1
技术人员的KPI
(yq.aliyun.com)
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@云栖精选
2016-11-07 08:42
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0
技术人员的情结
(yq.aliyun.com)
by
@云栖精选
2016-07-19 09:13
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1
对于这个大热点,新闻媒体自然有自己的解读和分析 。不过我们技术人员更关心技术层面的东西。如果你了解机器学习,知道些 CNN 和搜索,你可能会关心 AlphaGo 是如何把 CNN 接到搜索上的。
(www.gotoli.us)
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@AlgorithmDog
2016-03-14 09:08
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技术人员如何写一本书?
(insights.thoughtworkers.org)
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@Thoughtworks
2015-08-27 21:43
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