技术头条 - 一个快速在微博传播文章的方式     搜索本站
您现在的位置首页 --> 互联网 --> 又到一年校招时: 校园用户使用的招聘类网站对比

又到一年校招时: 校园用户使用的招聘类网站对比

浏览:2168次  出处信息

    最近搜狗在进行校园招聘,面试过程中对北京IT类应届生对招聘类网站的需求也做了一些调查。 应届生中的典型使用情景是这样的:

    搜集:应届生网站搜集各种面试经验/消息;

    订阅:利用过来人订阅感兴趣的公司面试消息(手机订阅);

    提交:在各种招聘类网站中中华英才的校招平台最受重视,因为很多公司的校招平台都用的是中华英才的,但是各种求职网站校招简历和社招简历需要分别提交也是很明显的问题;

    分享: 本校的BBS论坛, 北京地区IT类里面:北邮人,水木都非常火爆,各种BBS也是其他面试的学生面试前参考信息源;

     总体来说: 我觉得校招的效率不是很高,应届生如果能在上学实习过程中逐步明确自己未来的工作领域/意向,然后有针对性向意向公司投递获得面试机会会比校招获得的面试机会要好很多,校招面试的通过率很低,可能和面试人意向较分散也有关系;

建议继续学习:

  1. 招聘技巧一二    (阅读:14619)
  2. 各公司对前端开发的职位描述    (阅读:9319)
  3. 再谈“我是怎么招聘程序员的”    (阅读:7426)
  4. 为什么招不到人    (阅读:6137)
  5. 怎么样才是好的程序员    (阅读:6114)
  6. 互联网的人才储备    (阅读:3436)
  7. 校园招聘的简单总结    (阅读:3143)
  8. 校招经验——写给找工作的同学们    (阅读:3031)
  9. 创业与招聘    (阅读:2881)
  10. 说说招人的事儿    (阅读:2767)
QQ技术交流群:445447336,欢迎加入!
扫一扫订阅我的微信号:IT技术博客大学习
© 2009 - 2024 by blogread.cn 微博:@IT技术博客大学习

京ICP备15002552号-1