很多网友对这句话其实是不认同的, 事实上确实存在很多情况, 个人回报和个人价值是无关的, 比如进入公司的时间不同, 导致拿到的股票期权的成本价不一样, 虽然一样的努力, 但回报是不一样的, 或如看着其他人不需要实现什么个人价值, 就在股市或房市中不停地赚大钱. 有时侯, 机会来临带来的个人回报的确是和个人价值无关的. 但问题是机会没有来临, 你没有能从上帝那儿乞讨到发财机会时, 你能从哪儿得到个人回报? 机会让少数人取得丰厚的回报, 大多数人都必须通过创建个人价值, 从老板或从社会获取个人回报以维持生存.

       而我一直以来都没有遇到不需要个人价值的个人回报, 那么需要得到更多的个人回报, 需要做什么呢? 如果公司的工资给你带来了大部份收入, 那么需要你始力为公司及公司的客户贡献个人价值, 以获得更多的个人回报, 即工资的增长. 另外努力去想办法帮助社会上的其他人或其他公司, 为他们创建贡献个人价值, 也会获得一定的个人回报. 虽然我们所处的社会并不处处反映个人价值决定个人回报这个道理, 但还是越来越在向这个方向前进. 但这几年的从公司获取的回报和从社会获取的回报中, 都充分体现了个人价值决定个人回报这个道理.

       毕业十多年了, 前面的一半时间都没有按这个准则去做事, 前面的三分之二时间都没有能悟到这个道理, 因此在毕业初的相当长一段时间, 所获取的个人回报是相当低的, 跳槽的次数也比较多, 没有能较好地实现个人价值, 当然也就没有很好的个人回报了. 那时拼命地在想得到不需要太多个人价值就能获得个人回报的机会, 只知道哪个公司给的基础工资高一些, 就会跳往那个公司, 都是只想获到个人回报的跳槽. 跳槽应当和创业有着同样的目标, 创业并不是为了等机会发财, 肯定是抓住机会创业, 以实现更多的个人价值, 然后以期获取更多的个人回报.

       作为一个技术人员, 发现我现在所积累的技术, 绝大多数是在毕业后面的一半时间里完成的, 也就是按个人价值决定个人回报的方式去做事后积累起来的, 而以前只是随波逐流去东学一下西学一下, 学习的目的只是为了得到一个新的工作. 后来这个目标被更换成, 要用技术帮助公司, 要用技术帮助社会上的其他人或公司, 这个目标其实就是现在所讨论的个人价值. 有了这个目标后, 不仅技术更好了, 而且能将技术用出来, 2005年初居然能突然用C来代替Java去完成AUL的开发, 个人价值驱动技术积累而已.

       说了这么多, 其实只想说一句, 不要过份去抱怨社会给你的机会不够多或不够好, 不要去过分渴求机会回报. 当然不是说反对机会回报, 当然想, 而且非常想, 但不要因为非常想, 而忘了价值回报, 忘了用个人价值决定个人回报的想法去工作和生活.

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