面试的几点经验
有个癖好,翻看简历,特别是附带作品集的简历,然后找其中的规律。 对于在校生,一份精致的纸质作品集可以展现出设计师对待作品的态度,当翻着每一页向你讲诉想法时,是一个非常让人享受的过程,有时候可以从中获取灵感。纵然紧张,表达能力欠缺,这都无关紧要,沉默的设计师会炫耀自己的得意之作。 在校生需要考察对待设计的热情、态度和潜力,专业知识可以后期培养。当团队资源有限时,会更注重设计师的潜力和稳定性,毕竟入职就能独当一面的设计师是少数,他们更关注未来的发展机会。 注意简历的排版、字体和用色,没有高超的设计能力,让简历看起来整齐舒服不是一件难事。科班出生的设计师没有一定的平面设计能力,设计素养问题让人怀疑。 这仅是对在校生的要求,如果有经验的视觉设计师无法达到这个要求,简历这关是无法通过的。视觉设计师的作品数量显示经验,但能力得看最好的设计,可以只是一个icon,也可以是一个界面。