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凑热闹的3Q随感

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3Q是一场闹剧吗?是的,我欢乐得差点吐奶。为了纪念这10年一遇的围观经历,决定打破“不写时评”的习惯,也留下一点纪念的文字。

从腾讯的“全民公敌”说起。

两年多前我写过一篇日志《企鹅的傲慢》,意思是腾讯的战线拉得太长,人才供给跟不上,必然使产品变得平庸。新产品可以靠QQ的推广资源与好友关系去攻城掠地,却很难大红大紫。

但是一年前,我改口了,写了篇日志《学习腾讯好榜样》。这是因为了解到了QQ内部的一些管理机制,通过若干套系统化的流程规范,也通过产品出身的高级主管身体力行,将产品基因植入整个公司。既加强人才培养的效果,又减少了盲动的风险。要知道产品设计开发最重要的不是神马天分,而是意识与流程,这两样恰恰可以通过制度来予以监督。只要自上而下地贯彻这些制度,就能促使团队加速成长。

时间又过去了一年,我可耻地……又改口了。即便有这个行业内最好的产品管理体系,也无法填满扩张太快带来的人才缺口。腾讯什么都做,什么都跟,但除了QQ、QQmail、QQ空间与财付通颇受好评,旗下还有几款产品博得口彩呢?很明显,团队建设滞后于项目发展,人才稀释后无法真正做精一款产品。

小马哥在采访中悲愤道:在很多领域,我们已经是市场上第五家,第六家进入的公司。难道和尚摸得,偏偏我们摸不得?

关键不是QQ是否跟随进入某个市场,而是用简单复制的方式进入市场,为人所不齿。如果腾讯在每个领域都拿出品质数一数二的产品,哪怕行垄断之实,我也会保持七分敬意。但成百个产品项目扎堆,不仅精锐兵力分散各处,连基本的项目人数都配置不全,怎么可能跟长期专注投入的对手比拼市场用户研究?唯一的竞争方式就是抄,把你们的研究成果全部抄过来,再用我的规模和品牌去进行压制。即便克隆非小马哥所愿,频繁的多路出击致使后勤乏力,也只得采取掠夺性的游牧战争手段。

去年底,我写了篇日志《迎战腾讯》,提到专注与专业是对抗腾讯最好的方法。当然,那时我没料到腾讯会干出“强制升级QQ管家”这种破事儿,也没料到2010年持续的项目拓展几乎拖垮了本来就疏松多孔的人才供给系统,使新项目只剩下抄的力气。这种“打一路,抢一路”的侵略态度激怒了大半个行业,庞大身躯与抄袭立场显得腾讯的面孔贪婪,却无半分的进取姿态。这其实也映射了中国社会的现状,即唯利是图,无原则,无敬畏。腾讯只是我们这无良国度中一个为富不仁的典型案例罢了。

然而原则也好,敬畏也好,多来自于行业公约。一个三聚氰胺与地沟油喂大的民族,侥幸从校舍危房下存活至今的民族,连灾难死亡名单都不敢公布的民族,能有什么像样的行业公约?今天义愤难平大骂腾讯的公司,如果自己发展到腾讯的规模,我看所作所为也大致无二。打土豪只为分田地罢了,拉起正义的幌子来才方便粗声大气。也许唯一能洁身自好的寡头只有马云一人,我虽不喜欢他,但也承认阿里系的理想色彩,在这个缺德世界中能坚守自己的道德信念。

互联网时代,只有理想主义才会帮助你成为最后的登顶者。若以物质为最大的愿景,必然贪婪,贪婪必然大肆圈地,但人才培养的速度远远跟不上去,必然依赖于对其他公司的经验复制。这种路子走到极致,就是骂声震天的“只抄袭,不创新”。新项目开得越多,越陷入恶性循环,最终必然被群起而攻之。一切因缘早定。

之前看小马哥的内部文件,口口声声“用户需求,用户价值”,对细节颇为关注――我倒相信这是他身为一个产品经理的真诚态度。可惜过激战略与人力后勤严重脱节,腾讯公司已无法按照他的期待走上一条“全面发展,全部优秀”的金光大道,只可能是“全面抄袭,全力掠夺”,到最后变成“全面树敌,全场乱斗”。

正如鸠摩智强练少林72绝技,后被老僧点破:次序颠倒,大难已在旦夕之间。周鸿

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