成为大师需要很多条件，靠自身努力也可以成为一名优秀的设计师。可以没有专业背景，但一定具备以下条件： 热爱设计。兴趣是最好的老师。 有理想。期望自己能想成长为优秀的设计师，渴望设计出最优秀的产品。 精益求精的态度。有把事情做的更好的欲望，哪怕是一些琐碎的杂活。 勤奋。除了工作，愿意花费更多的时间去学习和钻研。

    公司留人的方式，有人总结得很好，所谓：“事业留人，环境留人，待遇留人，感情留人”。其实这些都是大公司的做派。你刚一创业的小公司，能算事业吗？看看创业时期的马云，还有陈天桥的故事，那个时候谁看好这些人，甚至说他们是疯子。现在的光环，不过是当你成功后，你当初不经意做的每一件事情，都被被人总结得意味深长而已。即使你选择了正确的方向，谁能证明你能正确的活下去？所以不谈事业。再说环境，小公司的办公环境想和...

    大企业和小企业-什么才是企业吸引人才的关键呢？上班时一位候选人在QQ上跟我说~现实社会混到高层比较难，人们跳槽就是为了钱和名企的光环……其实这个问题也一直是我在想的~~当你把职位介绍个候选人的时候~常常需要总结出职位的卖点~还需要了解这个候选人，他到底更看中什么~同样作为企业人力资源招聘时也需要考虑用什么样的策略来吸引这些人才。总结了一下 如下1.薪酬 这个是任何人都会关心的话题，能给与具有竞争力的薪酬和福...