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程序员的发展,长期以来都是大家关心的问题。通常程序员的发展有两大方向,深度和广度。深度发展,就是精深自己的本事,研习新潮尖端的技术乃至学会“屠龙之术”,以绝招打遍天下;广度发展,就是拓宽自己的技能种类,比如学会更多的语言,以完成更多种类的任务。除去这两大方向,其它能选的发展方向似乎就只有“改行”了。
大企业和小企业-什么才是企业吸引人才的关键呢?上班时一位候选人在QQ上跟我说~现实社会混到高层比较难,人们跳槽就是为了钱和名企的光环……其实这个问题也一直是我在想的~~当你把职位介绍个候选人的时候~常常需要总结出职位的卖点~还需要了解这个候选人,他到底更看中什么~同样作为企业人力资源招聘时也需要考虑用什么样的策略来吸引这些人才。总结了一下 如下1.薪酬 这个是任何人都会关心的话题,能给与具有竞争力的薪酬和福...
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