谈谈在校程序员技能培养
趁年初跳槽人数多，公司想多捞一些员工进来，一直激励员工内部推荐，我也尝试着收集一些简历内推之，但是没什么收获。沮丧之余，越来越感觉到当前互联网行业人才的青黄不接。 一方面是社招太难，特别是对于当前火热的移动开发和Web开发，稍微有一年经验以上的熟练工都是供不应求的情况。各个企业简直就是"跪求候选人给企业一个面试他(她)的机会"。 另一方面又是大学生校招找工作难(本文说的是互联网相关专业的大学生)，个人认为原因主要有两个：一个是很多大学生在校期间沉迷游戏，荒废学习，导致自己技能点不强，找工作难。另一个则是因为学习上走了一些误区，很努力但是最后才发现当前社会形势所需的不相符。在此主要谈谈后者。主要是个人一路走来的一些经验之谈，希望能帮到一些人。