曾经作为评委参与过一个移动运营商的视频内容供应商招标活动，搜狐视频派出的员工非常骄傲地告诉在场的人：网民感兴趣什么，搜狐都知道。其实我一点也不怀疑这个说法，搜狐的确有这样一份资源。而这份资源，是大数据时代数据竞争的前提。在我看来，搜狐完全没有必要去拼命折腾微博。新浪在微博上深耕三年，至今还不知道大部分用户是谁(v字认证除外)，搜狐依靠搜狗三件套，就足以了解用户了，也为互联网广告从广播式广告向定向广告转变建立自己的前提。

    另: 今天张朝阳内部会上说了，再停在原地大家就都准备重新找工作吧。老板何时这么有危机感了

    公司标准是半年一次 PM，邮件中心一直这么执行；但是内容部，包括现在的媒体技术产品中心，是每季度一次的半年做PM，是拿6个月的薪水的15%做基准；季度的就是3个月做基准，本质上是一样的。季度做PM的好处是可以更有效的激励员工，麻烦是增加管理成本，而且有些不太好分阶段的长期目标就难以做绩效。除了个人绩效外，还有公司绩效――搜狐业绩好了，也会反映到每个员工的季度/半年 bonus 里。升职为5级后，来自公司绩效的比例会比4...

    首先恭喜你，正式获得 Manager 头衔，加入搜狐这个大概有200人左右的经理队伍。作为一名 Manager，和以前比起来，还有什么技能需要发展，要注意哪些事项呢？下面这些内容也是我平日里七拼八凑得来，希望对你能有帮助。1，人力资源管理。Management 最重要的是管人；让你手下的人尽其用；驱动你的手下干活，而不是你事事冲到一线；让人材得以成长，补充新鲜血液，也要及时对不合格的人说byebye。你的工作绩效应该是你的手下来完成，...

    昨天 @sohu.com 的全程 HTTPS 功能正式上线，这样 Nginx 所有的反向代理功能，我们就全都用上了。包括 http(s)/pop(s)/imap(s) 以及各种各样的 TLS.现贴一张我们的系统结构图纪念，俺先手绘然后数字化滴，比visio有感觉，哈欲看大图请猛击这里http://www.dup2.org/files/2010/mailsystem.jpg大概就是 Nginx 集群、MX 集群、SMTP 集群、Milter 集群、桶集群、MySQL 应用等几类服务，基本上描述了 email 是怎么在系统里流通的。和终...

    经过大约一年半的准备和磨合，当初构想的 Lightning Mail Platform 终于开始慢慢成形，为了赶时髦，我决定把它定义为 2.0，之前的那套系统，姑且称之为 1.0 吧。在我刚刚进入邮件中心的时候，很是被系统的架构震惊了一下（主要是 CGI vs JavaApp 的巨大差异），以前一直觉得 sohu 的技术不咋的，突然发现这个框架还是很有水平，印象比较深刻的有apache 和后端 resin 的连接上，mod_caucho 自己作了 patch，提升了吞吐量，以及增加...