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我曾在微博上讲,最近6年来,我近距离所见大大小小的项目近百,而成功者仅四五例,究其根本原因,竟然全都是“人才缺口”四个字。不论你是VP、总监、经理,不论你有多么卓越的头脑与资历,在多么了不起的公司领多么丰厚的薪水,最终决定成就的,也只能是“人才配置”四个字。别指望靠一人之力组建一个彪悍团队,脱离了整个组织背景的人脉资源与HR支持,得不到均衡的人才供给,强龙也只是条志大才疏的虫子罢了。聪明人大都有舍我其谁,独领风骚的壮志,然而,同伴比职位薪水更重要10倍!
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