你工作是为了什么？这个问题看起来很哲学，但其实每个人心中都有答案。
钱。我曾有个台湾同事，很活泼、可爱的小姑娘。她的爱好就是环球旅游。她说，工作对她的意义就在于，工作所带来的收入能让她在这个城市自给自足，想呆多久就呆多久。等觉得够了，就换下一个城市。她的护照在全球大多数国家都免签，她这种生活让我们很羡慕。
证明并提升自己的能力，以达到更高的生活状态。我觉得我自己很牛B，但这不够，我得去证明它。所以我得加入一个团队，做出切切实实的产品，用工作体现我的价值。我在工作中所做的一切是为了让自己变得更强，更了不起。我跟公司之间像是一场交易，你给我钱、给我学习的环境，我在提升自己的同时，也给你创造产品和利润。一旦我觉得自己止步不前、学不到新东西，我就会离开。因为我才20多岁，不能过一天算一天的混日子。当一个人的工作能力不再提升，他的薪水也就不会再涨。所以提升自己的能力，比起赚更多钱，是更基础的事情。
实践自己的价值观。昨天我看到一篇新文章，"Value is created by doing" ，刷新了我的想法。 作者Sam Altman毕业于斯坦福，曾是一家价值几千万美金的创业公司的初创人和CEO。他们创业时抱有这样一个观点：我做这件事只是因为我信它，从用户需求、市场环境、技术成熟度等等考虑后认为这件事情一定能成，就算我不做，别人也会做。就算我失败了，别人也会成功。不管最终我是做成了还是做败了，总之我做了一件“对”的事情。 用户需求体现了我工作的价值，而正是每日的工作中选择“做”什么与“不做”什么时，体现并实践了我的个人价值观。比如你能容忍编译器里上千个警告吗？满篇的copy-paste的代码？明明是个C++程序员但是却被迫在写python？变量名居然还是中文的！抬头一看，这些与你所选择的事业相比，其实都微不足道。
以上三个选择，并非是递进的关系，而是相斥的。你只能选一个作主菜，剩下两个作饭后甜点。比如，很多人都在想，等我赚了足够多的钱，生活有基本保障，然后就可以自由的追逐自己的梦想。这绝对是一句谎话。谁知道你需要多少钱？当你终于赚够了500万在北京买了一套房，你还会想再赚500万把爸妈也接过来。当你终于娶了媳妇生了孩子上了户口，媳妇还会抱怨为什么别人家都在忙着给孩子找学区、凑赞助费、上占坑班，而你却每天只知道写代码、写代码、写代码……
我比较喜欢那些对自己所做的事情有强烈认同感的人。假如你想要创办一个公司，在筹备阶段你认为什么最重要？人重要还是方向最重要？
有些人觉得，创业最重要的是要选对人，只要这个团队靠谱，在一起做什么事情都能成，失败了还可以换个方向再继续做下一次。创业是对兄弟感情最严厉的考验，多少人因此反目成仇。vc经常说，我投的不是你的这个故事，我投的是你这个人。所以在国内，尤其是游戏圈，经常可以看见一个人带着同一个团队，辗转于多家公司。我一个同事甚至把他的团队从广东带到上海再带到北京，同一批人。他的理念是，我的团队里第一谈资历，第二谈贡献，第三再谈能力，最后看你勤奋不勤奋。
有些人觉得，创业最重要的是要选对了一个可高速增长的方向。当你投了100万进去，半年后会再有10个人各投200万涌进来。于是你就升值或解套了。
有些人觉得，创业最重要的是你认可自己要做的事情。团队合作基于对这个事情的共同认可，与之相比，性格默契、人与人的信任不再是那么重要。即便你倒下了，也会有另一个人站起来顶替你，这个公司可以始终运转下去。就比如，让土豆网从创办走向上市的不是王微，而是全中国人都想在网上免费看带版权的视频。
我倾向于第三者。