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    上周看到有人提出了一个问题,大意是,“公司里头有很多部门,大部门的人员成长比小部门要好,可这也出现几个问题,一个是在大部门有机会去造大轮子,有更多场景,而小部门主要是在做业务;二是大部门内部晋升压力大,要是放到小部门可能早就升了,如何解释这些现象?”
     工作五年,标题却是"四年努力",实际上确实是这样,2013年从母校杭州师范大学毕业之后,我和很多刚毕业的同学一样,会没有目标、找不到方向、不知道未来到底要做什么,所以大约有一年的时间是很迷茫的,工作也就那样吧,得过且过。 大约一年过后,也就14年样子,那个时候公司还在西湖科技园,也许是自己的上进心作祟、也许是母校学长马云情怀作祟,有一段时间每天沿着石祥路回家,就想着这辈子我一定要凭借着自己的努力进入阿里,而且这种想法每天每天越来越强烈。​
    前些时候把微信 id 开放了出去,有很多朋友加我微信,其中大部分都是前端学习者。一些同学在学习的时候遇到了困难,或者说瓶颈吧,询问我处理办法,有的希望我讲述下学习经验。考虑到有些话题偏大,我没有详细回复,事实上我也不知道从何说起,今天思量了一番,记录下来。
        参加工作的人, 都会对学习与成长有一定的困惑, 在某个特定的时期还可能困于其中, 这些都是正常的. 昨天和一个工作一年的DBA同事去聊天, 刚好他有这个疑问, 于时就和他说了一下我的感觉.     成长中最大的困惑来自于取舍不定, 8月25日技术部的半年会和8月26日公司的半年会中, 我看着年轻人在舞台上表演, 非常地有才, 心里很有冲动, 要去学一学, 找他们比一比. 不过等节目过后没有多久, 我突然明白过来, 本...
    一个好友,80后,名校本科,大学期间收废品以为生计。 若干年过去,依然收废品为生,但已年入20余万。有女友,为其工作,两人一起年入三十万。回首往事,总有一些当初认为极重要的事,现在看来无所谓,而当初一些无所谓的事,决定了你的现在。例如在7K和15K的两份工作间的反复抉择;例如一段对博客留言的简短回复。
    对于这个问题,最广为流传的回答要数教育学家怀特海B. F. Skinner的阐述:“当一个人把所学的东西都忘记了以后,剩下的就是教育了”。但到底剩下的是什么呢?学习能力以前在交大菁菁堂,我随便问大家一个问题,这个礼堂有多高?没有人(也不太应该有)立刻举手。但如果明天早上,我再回来,有谁有信心那个时候告诉我答案,举手的人有一多半。有人说“可以查Google”,有人说可以用目测的仪器,还有很多方法。的确,那个时候,我最...
    一般遇见我们人生中每次成长瓶颈的时候,通常有三种方式寻求突破: 第一种,独上楼台,痛饮长江水,舒展下心境与精神; 第二种,仙人指路,拜求出路在人间,他山之石,可以攻玉; 第三种,静盘四季,羽化而登仙,所谓苦禅。
    (应博文视点的几位编辑之邀, 总结了我大学本科的一些经历. 博文视点的新书<我是一只小小鸟>八月即将出版, 收录了我和其他将近20位的大学经历和感悟. 本文特别欢迎读者留言, 编辑说将选择一部分读者留言和这篇一起放到书中去)我的大学虽然标题是”我的大学”,但大学中的一切,其实都和大学前的经历和学习习惯有关。因此,我还是从我小学时的一件对我以后人生,包括大学影响巨大的事情说起吧。数理化和好老爸我的小...
    响应CasparAnt的号召,写了一下自己玩Linux的过程老早我爸就开始玩Linux,不过没有装X,所以也就望而却步。直到大一遇到班上某牛S(现在投身ACM去了)玩Linux,又在宏福听了一场开源的讲座,兴趣大发,开始折腾。我装Linux的过程那是相当曲折,Ubuntu7.04装完Grub引导出问题,那时候还不知道grub为何物,Google了N久发现ubuntu自带Grub和原来Vista Loader的Grub4Dos冲突,索性用Vista的安装盘把Vista Loader卸了,再把ubuntu重装...
    一九九八: 从小学奥赛总决赛得奖带来的光环褪去,不再是同学眼中的天才型人物。穿着我那件标志性T恤走在上学路上,偶尔还是会被路人指指点点,大抵还是众多家长眼中孩子的榜样。 初一下学期期末考试前模拟考成绩不够理想,被校长接见,语重心长滴批评。期末考未能如师长期望为校争光,仅列全镇第七(五到八之间,具体不记得)。 课上课下常看闲书,尤喜武侠。常与同学打闹,但极少被老师抓住现形。 一九九九: 对重点班周末补课深...
    很多小技术team,面对快速成长的业务,感到力不从心。他们觉得,迫切需要牛人,可是牛人总是,不是要价高,就是只想呆大公司,还不想在小企业冒风险,要了高薪还要期权…其实,牛人不需要多,牛人不总是能呆得住,牛人不解决一切问题。我想总结点什么,不过没啥经验,嗯。随便想点儿。不算指导,算是留此存照,将来有机会自己拉队队干革命,希望能解决好这个问题。 团队需要从一开始积累经验。我看到过一个故障汇报系统,发生...
    摘要: 总之,毕业后我基本上是个电脑盲。
    摘要: 人的心态是很重要的,既要知足又要知不足。知足,对眼前现状不要悲观,不要影响生活;知不足,随时积累技术和经验,随时注意发展机会,机会来了把握机会吧,不管机会是大还是小。
    2001年7月,我考完高考。考完后,所有的同学都兴奋或是不安地等待,或是四处打听消息。而我,对于考了多少根本不在乎。我非常清楚,清华北大,我考上的几率太小了,所以,试都不用试。因为读上三年高中已经是很难得了,要是考不上,我根本不可能有机会去复读。而差劲的大学,就是考上了以我的家庭条件,也不可能念得了.在湖北,也只能报那么几所学校,武大,或是华中科大。于是我想都懒得想,填了高考志愿:华中科技大学. 填完志愿,很快...
    我读书那些年,大学生是多么渴望能进入联想,方正,清华同方,用友这些所谓的大公司,这些公司在学校名气很大,你想想,独栋的办公楼,楼顶挂着大大的方正大厦四个大字,中关村满地的方正科技的广告,你会觉得相当洋气,相当的自豪。 我很幸运,刚毕业有机会加入方正春元,能进入方正并不表示我有多大的能力,学习有多好,这完全是个巧合,方正春元当时急着招人,没面试两句就让我上班了。大公司的确有大公司的好处,公司会...
    昨天在上海跟ebay 诸超做了番沟通交流,不少观点跟我想法颇相似.看着国内很多工作了相当长时间的人还在探讨dba每天该作些什么,该查看什么log文件,该怎么学习sql tuning,就觉得这个成长积累太少了.sql tuning 在工作上的应用,即使是刚毕业的学生,经过半年的训练也应该能应对大部分日常的工作才对. ebay 内部的很多case 比较少对外公布,但在一个几百套数据库访问量巨大的在线系统环境中,他们所经历的问题如果都能曝光出来是非常有价...
    这是今天跟团队兄弟沟通的原话:人如何才能成长的最快,能看见别人的 经验教训 当作自己的经验能传承下来,成长才最快。 如果所有事情都要自己亲身经历,那就慢了。 尤其象我们目前相对比较稳定 事故比较少的环境,压力也不大。以我自己觉得自己在这个领域能做的比较好,主要就是得益于 开始2年研究了itpub上几乎所有的帖子,后来几年关注了比较典型的帖子,并且遇到相应场合我都能联系到这些 对应的案例。 而不是我自己经历了多少...
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