转眼之间已经入职工作三周了，似乎有必要简单写点文字来谈谈自己的一点感受。

    大概如同所有的互联网公司一样，这里的工作氛围很好，至少表面上是自由而轻松的。上下班不用强制打卡，短裤拖鞋随便穿，工作日提供免费的饮料，晚上加班则还会有免费的宵夜。中午休息时间也比较长，可以满足每天要睡午觉的我。上班期间也可以上网，查阅资料也方便，也不会如某些通信业的公司一样，连U盘也不能插。公司里的人际关系也相对简单，都是年轻人。当然，有人的地方就有江湖，政治也是无处不在，但中高层管理和组织上的事情，我不清楚，但至少在我们普通员工而言，关系足够简单。

    公司成立十年来，也已经发展成了巨无霸，在互联网行当，基本没有我们不涉足的领域。产品线拉得很长很广，所以即便现在工号已过万，仍在大幅招人。公司的年龄还算年轻，在某些方面的制度并不太完善，或者在有些细节规范上会让人产生大公司小作坊的感觉。但在另一方面，也说明存在很多需要完善的地方。而且因为产品线足够广，战线足够宽，分配下来，负责某一款单一产品的人也并不是很多，比如1个小组10来个人负责某款产品的情况就不少。这样一个小组基本上也跟外面小公司或工作室差不多。当前看来，于个人而言，也存在发挥的空间，10来个人独立负责某一产品，权责明确，与其他团队也存在竞合的关系，这样子倒也使得团队中有着充分的创新性。整个公司看来，尽管很大，也可能存在着某些大企业的通病，但创新精神依然存在。

    三周以来，已基本融入小组团队，但在我们大组中，还有不少人不太认识。主要是最近学习的压力较大。这是个小小的借口。从我们访谈老员工及自己的感受来看，快速融入团队的方法在任何地方都是差不多的，首先自然是专心做事，在工作和技术\\业务上体现自己的价值，能够在团队工作中贡献自己的力量，然后就是多参加团队的集体活动，在工作外与同事打成一片，与同事建立非工作上的情谊。工作上涉及不少问题，需要组内同事以及兄弟小组、部门乃至BU的支持，需本着互惠互利和双赢的原则。有时候吃亏也是福，在这里依然通用。午餐时间也是与同事拉近距离的好时段，同桌吃饭时聊聊天扯扯淡就不错。等下个月正式开始工作之后，应该慢慢认识大组的所有同事，什么时候能够把我们这一层的所有同事都认全就好了。工作上接触较少的同事，想认识并记住，只有通过其他方式加深印象了。

    当前所从事的行业和职位都是我自己所喜欢的，本来应该很高兴。不过上上周的时候，我并没有这种感觉。刚进入一个陌生的团队，学习的压力又大，甚至产生了一定程度的畏惧。于是我非常盼望周末的到来，仿佛上班让我感到害怕。好在很快调整了状态，既然躲不过，不如迎难而上，反正要做，索性就做好一点。这周过得很充实，学习了不少东西。工作上的学习与在学校还是不同，现在基本上是缺啥就补啥，迅速掌握可以上手的基础，更深入的地方待以后有兴趣时再了解。总之，我觉得我动起来了，这样的感觉很好。既然行业和职位都挺合适，还是自己想做的方向，还有什么不开心的呢？经过最近一年来的折腾后，心理期望值也调低了，而现在做的东西比前一家单位让自己感觉更爽，所以现在实在是幸甚。

    能够做自己喜欢做的事情，从事自己有兴趣的工作，应该会有一个很不错的状态。快乐工作，开心工作，实现自己的价值。当一个百万人千万人乃至上亿的人使用的产品中有着自己的一份心血，那的确让人充满了成就感。我希望我的生活是这样子的，工作的时候是快乐的，休假的时候也是快乐的。

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