春节前在蓝色理想上发了个“雅虎口碑招聘前端工程师 ”的启事，节后收到很多简历，加之HR通过专业招聘网站得到的简历和朋友同事推荐的简历，数量上是相当的多，把这些简历一一看完真是一个漫长而幸苦的体力活，何况我还要仔细认真的去提取和核查有用信息评估其能力，尽量不错过任何一个埋藏在大量简历中合适的人，这绝大部分时间并不是一个相当愉悦的过程。所以，我感觉有必要来谈谈：如何做好一份前端工程师的简历。

一、你是前端工程师

    虽然简历都会有一些常规信息，但职业决定了这份简历核心内容和求职成败。所以，这份简历应该尽可能体现你自己是一个合格的前端工程师。专业的前端工程师是什么可以看看去年Nate Koechley的演讲《Professional Frontend Engineering》，前端工程师应该关注的内容可以从克军总结的“前端工程师应该关注什么”的思维导图中窥出一二，学习内容聚合可以看看陈成总结的《前端开发大众手册(包括工具、网址、经验等)》。

    毫无疑问，前端工程师应该知道如何用简历体现其专业技能和职业精神，这是每个应聘者应该考虑的问题。

二、内容为王

个人信息姓名 （必需） 性别 （必需） 年龄 （必需） 联系电话 （必需） 学历及学位 （必需） 薪资期望 个人照片 邮箱 Blog 外语能力 职业技能HTML、CSS、JavaScript/ActionScript等 Web标准、可用性、可访问性 一门非前端脚本的语言(Java、PHP、Python、C#等) 任何有利于前端开发的技能和兴趣 职业和教育经历起始时间、单位名、职位（学位）和收获 简而精 按照时间倒序排列 代表作品能体现自己现在前端技能或者重要经历的作品 简而精，且可以简要附上自己在这个作品中的收获 和别人合作的作品要注明自己具体完成的内容 在线链接要测试以保证可用，如果有其他人的变更应注明，较大变更就无需提交了 提供附件要注明与之对应的文件名 按完成时间倒序排列

    依据实际情况，代表作品也完全可以直接融入到职业技能和经历中体现。当然内容不仅仅是这些，可以任意增加能体现前端工程师职业素质的信息。

三、Web是平台

    毫无疑问，Web才是真正的平台，当这个平台的后端逐步被云所统治时（Amazon的很多服务和Google App Engine都初见端倪），那么云端的用户代理（比如浏览器）就是前端工程师的战场。前端工程师是可以长期从事且有前途的职业。

    简历作为前端工程师迈向新征途而提交的第一份作品，应该毫不迟疑的用它来体现其专业技能和职业精神，所以Web页面是前端工程师简历的最好载体。它能体现前端工程师诸多专业素质：

知道为什么选择的DTD是下面中的一个而不是其他，这是对HTML标准的理解和思考 。 针对内容选择合适的HTML标签，合理的id和class命名，尝试使用微格式，这是对语义化的理解和思考。 至少兼容YUI中列出的A-grade浏览器，这是对跨浏览器和CSS Hacks的理解和思考 。 虽然Web性能在大访问量下才比较容易凸显，但把尝试把YAHOO性能团队的34条最佳实践应用上，一定会小中见大且受益终生的 。 JavaScript的应用简历的信息结构一般很简单，但是这并不意味着无法使用JavaScript来增强它的交互。找出其JavaScript技能和简历相互结合的地方。 可以尝试使用某种框架（YUI、jQuery、Prototype、Mootools等），很明显框架能提高我们的开发速度，掌握至少一种优秀的框架能增强我们的价值。 可以利用JavaScript做出几个彩蛋在简历里面么？ 实现结构、样式和行为的分离。 理解和体现DOM Scripting、预留退路（Graceful Degradation）、渐进增强（Progressive Enhancement ）、无侵入的JavaScript（Unobtrusive Javascript）等思想。 空帷翻译的《理解“渐进增强(Progressive Enhancement)》是篇这方面的好文章。 可访问性，在这上面每一步的深入研究和应用都值得赞赏。 HTML5、CSS3、SVG、Canvas甚至离线技术、安全技术都可以和我们的简历结合起来。列表When can I use…提供了一些新技术在主流浏览器的支持情况。 打印样式，很明显前端简历不仅仅是其主管看，还有HR和大老板看，所以准备打印样式是很重要的，这不仅仅是技能问题，更是一种前端开发的素质。你需要知道，打印样式应该是黑字白底，且尽量少的装饰图片，因为现在的绝大部分办公打印机还是黑白的，且黑色更费墨，所以当你的简历是黑色背景时更应该注意这点。 简单设计，千万不要把你的简历搞一团糟，设计虽然不是前端工程师最重要的技能，但是良好的视觉设计更能体现前端工程师的价值，所以审美其实也是前端工程师的基础素质。如果对视觉设计感到困惑，你可以从看《推荐给大家看的设计书》开始。

四、细节决定体验

标识性的文件名，比如“秦歌的简历”、“秦歌的作品”，而不是“个人简历”、“我的作品”。 发完信后记得检查一下发件箱，确保没有忘记发附件。 简历和众多作品整体打一个包。不要一个大包里面无数个小包。且整个包应该整理过，去掉垃圾，不应该太大。 不要重复发邮件，特别是拒绝以后，还发一个同样的邮件，除非一段时间后你有较大进步。 检查链接有效性，无效链接很伤感情的，可以使用Firefox的插件LinkChecker或Pinger。

    实际上，前端工程师的工作成果是直接面向千万用户的，他直接决定了最终的用户体验，所以每个细节都至关重要，就像JavaScript编程一样，只要我们掌握良好的风格要素，我们就能避免很多错误，实际上这个思想贯穿整个前端开发的始终，包括制作简历。

    我很喜欢有个人blog的应聘者，因为通过其blog不仅仅可以看出他的前端技能、工作积累、职业素质和分享精神，同时他通过维护blog可以贯穿一个简单开发的始终，从内容、交互、视觉、前端一直到后端维护，而这些角色都是前端在开发过程中的上下游，需要经常协作，这种经历能使前端更高效的沟通和更务实的换位思考。同样，当我推荐前端的简历应该是以Web页面为载体时，也是基于这个想法，并适当的给出一些相关知识以备有兴趣的朋友朝这个方向走下去。虽然我的建议偏向于“HTML+CSS+JavaScript”方向的前端工程师，但实战中肯定有更多能够在简历中体现前端的技能和创意，这本身就是抛砖引玉，这仅仅是一个开始。

    简历很重要，但人品、职业精神和专业的前端技能更重要，最重要的是这两者是相辅相成的。虽然很羡慕兄弟团队淘宝UED、支付宝UED和阿里巴巴B2B国际站UED能有创意、时间和精力搞出那么精致的招聘站点，但我更希望我未来的同事用技能、创意、时间和精力整出一个巨牛的前端工程师简历来震住我（kaven.yan@yahoo.com）吧。

建议继续学习：

1. 各公司对前端开发的职位描述    (阅读：9293)
2. 如何在面试中发现优秀程序员    (阅读：7112)
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5. 简历的重点是抓人    (阅读：3878)
6. 又是一年校招时 – 关注简历书写的细节    (阅读：3744)
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